解説
IT人材が不足する背景
次に、IT業界の動きをみていきましょう。国の調査では、2030年にはIT人材が最大で79万人足りなくなる可能性があるといわれています。
79万人って、すごい数ですね…。それって、若い人が減っているからですか？
じつは、それだけではないんです。ITの世界がこれからもっと複雑で難しくなるから、高い技術や専門知識を持つ人が足りなくなると考えられているんです。
そうなんですね。
それから、いまはIT企業が東京にたくさんあるので、IT人材も東京に集まっています。だから、地方のIT人材が少ないことも問題だといわれています。
高い技術を持ったIT人材というのは、どういう人たちのことなんですか？
AIやビッグデータ、IoTなどを上手に使える人たちです。
ただ、これらの技術について知っているだけでなく、それを役立たせることができる人や、そこから新しい技術を生み出せる人が必要です。
なるほど。新しいIT技術を、価値のあるものにできる人が求められているのですね。
そういうことです。最近はとくにAIの分野で競争がとても激しいので、AIの研究ができる人や新しいシステムをつくることができる人はとても重要です。
外国人材の活躍
でも、日本だけでそんな人を見つけるのは難しそうですね。
そのとおりです。だから、いま日本ではたくさんの優秀な外国人が活躍しています。
IT業界で働いている外国人は、中国・韓国・アメリカ・ベトナム・フィリピンの順で多く、最近はとくにベトナムの方がどんどん増えています。
日本だけでは人が足りないので、外国の人にもたくさん働いてほしいですね。
そうですね。日本と海外は文化や暮らし方がちがうかもしれませんが、外国人を受け入れるためのシステムや法律は、少しずつ変わっていっているところです。
理解度チェック
問題
問１．これからIT人材の数が大きく不足すると考えられている理由を2つあげてください。
問２．「高い技術を持ったIT人材」とはどのような人たちですか。
問３．IT技術の中でも、最近とくに競争が激しい分野はどれですか。
解答・解説
問１．これからIT人材の数が大きく不足すると考えられている理由を2つあげてください。
解答例
- 若い人が減っているから（働き手が少なくなっていくから）
- ITがより複雑・高度になっていくから（高い技能や専門知識を持つ人が足りなくなる）
解説
技術の高度化で高いスキルのニーズが増加しますが、人口が減って、そもそもの働く人数が少なくなっています。また、人が東京などに集中することで、一部の地方では人手不足が深刻になります。
問２．「高い技術を持ったIT人材」とはどのような人たちですか。
解答例
AI・ビッグデータ・IoTなどを上手に使える人たち。ただ技術について知っているだけでなく、役立つかたちで実装できる、あるいはそこから新しい技術やサービスを生み出せる人たち。
解説
データから価値を引き出し、現場で使えるシステムにまとめ、新規技術や仕組みを設計できるなど、知識＋応用力＋創造力が求められます。
問３．IT技術の中でも、最近とくに競争が激しい分野はどれですか。
解答
AI（人工知能）
解説
AI（人工知能）：たくさんのデータから学習し、予測や分類、文章・画像の生成などを行う技術。レコメンド、翻訳、チャットボットなどで活用される。
AIの分野では、研究や新規システムの開発で各国・各社が競い、優秀な人材の重要性が高まっています。
要点まとめ
- IT人材の不足は、技術の高度化と地域の偏在が主因。
- AI・ビッグデータ・IoTなどの先端技術において、高い技術を持つIT人材のニーズが高まっている。
- AI分野での競争がとくに激化している。
- ベトナムや中国など、日本で海外の人材が活躍する例が増えている。